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1、用友入职审批需要多久

2、用友软件公司口头offer，之后一般什么时候发正式offer

3、HR告知面试通过后,多久发offer啊？

4、发offer一般大概需要多久？

5、用友实习面试结果时间

用友入职审批需要多久

两周。用友是一家在国内做的比较大的软件公司，在确猛正定自己面试通过后。那么就需要耐心等枝嫌悔待一段时间了。用友入职审批需者桐要两周。

用友软件公司口头offer，之后一般什么时候发正式offer

我不知道你说的这家公司是怎么样的，但是一般公司的offer最迟不超过2周的。因此你可以打电话询问如袜昌好颤一下。

当然失败了也不要紧，您可以渣扒百度校友邦平台寻找到更好的岗位。

HR告知面试通过后,多久发offer啊？

一般3到7个工作日会收到通知，不同公司不同。

把自己的简历投递出去，到收到面试通知，这个过程的平均卖橡时间都不止半个月，有时甚至收到几个月前所投岗位的通知；体检可能算最快的梁配行，正常也要4-5天出体检报告；假使你提出辞职后领导一点儿也不挽留，你也大致要1个月才能办理离职手续，有些单位还有意拖你。

新单位的背景调查一般也要半个月，最快7-10天，慢则一个月；报到后的试用期3-6个月的考察，这个时间更长。当然，本文主要讲讨好工资之后的等待时间，我们将“初试–复试–终面–谈工资–接受HR的背景调查–签Offer”这段拿出来，每一步，都有好几个候选者，并不是就你一个人，今天来面试明天发Offer后天来报到。

等我入职以后才知道，因为这个部门的人员来流动性较大，企业需要储备一些员工，所以才会这么迅速地通知我们到岗，如果按照正常橡哗流程来走，最少要一个星期才会给你offer。

发offer一般大概需要多久？

快的话两三天，慢的话一个月，一般offer审批会在一周之内进行，除非是很大的公庆绝正司可能会慢一点。一般在面试后，HR会让面试者等等offer审批。

对于HR，首先，大家用邮件给对方发生offer时，一定要注意，Offer的内容必须与即将签订的劳动合同保持一致，尤其是薪资待遇、工作地点及岗位。

如果公司不按照offer中写明的条件与劳动者签署劳动合同，违背了诚实信用原则，誉悔如果劳动者主张，公司可能面临被判决承担缔约过失责任，承担劳动者的实际损失。

其次，在发放Offer时，一定要载明不予录用的条件，如携带个人资料和经验造假、体检结果不合格及其他录用条件，如不符合录用条件，则用人单位将不予录用。

一般情宏宏况下，公司出于用工安全的角度考虑，可以在offer.上清楚地写明如果体检不合格或体检结果显示健康状况不符合岗位录用条件，公司将不予录用，先小人后君子，白字黑字，避免日后争议。

最后，offer要约定有效期，明确约定如果应聘者在规定时限内未报到，录用通知将失效，用人单位可另行招人。

用友实习面试结果时间

用友实习面试结尘大缓果时间用友仿巧面试一般多少天出结果？回答:用友面试一般一周内出结果。用友候选人面试必须等到所有人员全部面试完成后，由人力资源及用人部门领导协商沟通后，确定最终录用人员名单。确定完名单再派模发起面试评估表审批，所有审批完成后才可以发送正式的录用通知书。

关于用友发offer时间多久和用友入职的介绍到此就结束了，感谢您选择用友财务软件，我们将继续不断完善产品和服务，为您提供最好的用户体验和支持。

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